De Zorgboog ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet

7 juni 2017

De Zorgboog kan terugkijken op een bewogen jaar. Dat blijkt uit het jaarverslag 2016 dat afgelopen week is verschenen.

Voor alle generaties vrouwen Zorgboog 2017

"Door al onze medewerkers is de afgelopen jaren hard gewerkt om onze organisatie aan te passen aan de nieuwe eisen van cliënten, verzekeraars en overheden", aldus Henri Plagge, voorzitter raad van bestuur. En met resultaat: het jaarverslag 2016 schetst een beeld van een brede, stabiele en gezonde zorgorganisatie die de toekomst met vertrouwen tegemoet kan zien.

Duidelijke koers
Begin 2016 verscheen de nieuwe strategische (meerjaren)koers van de Zorgboog met als titel 'Samen houden we koers'. "Hierin hebben we tien ambities aangescherpt waarmee wij ons als zorgorganisatie de komende jaren op een positieve manier willen blijven onderscheiden", legt Henri Plagge uit. "De afgelopen jaren is gebleken dat deze duidelijke koers ons helpt om binnen het veranderende zorglandschap de groeiende vraag aan zorg te beantwoorden."

Alle generaties
De Zorgboog biedt een breed pakket aan diensten in wonen, welzijn en zorg voor jong en oud. Ook de komende jaren blijft de zorgorganisatie, samen met andere collega's op het gebied van wonen, welzijn en zorg, inspelen op de wensen vanuit alle generaties. "We zien daarin wel een lichte verschuiving", licht Henri Plagge toe. "Het aantal plaatsen langdurige zorg (verpleeghuiszorg) bijvoorbeeld neemt geleidelijk af. Dit sluit aan bij de trend in de zorg, waarbij meer en meer mensen langer zelfstandig thuis wonen en daar zorg ontvangen. Zelfstandig thuis blijven wonen betekent overigens niet per definitie dat mensen in hun huis moeten blijven wonen waar ze, bij wijze van spreken, al veertig jaar hebben gewoond. We hebben binnen de Zorgboog ook een breed aanbod voor mensen die graag zelfstandig maar wel  beschut willen wonen."

Wonen met en zonder zorg
Tegelijkertijd ziet de Zorgboog de behoefte aan verblijfsvoorzieningen. "Door de dubbele vergrijzing neemt het aantal mensen met een zware (specialistische) zorgvraag in onze regio toe. Dat vraagt om meer capaciteit. De afgelopen jaren hebben wij diverse nieuwe locaties kleinschalig wonen voor bijvoorbeeld mensen met dementie of hoog intensieve zorg geopend. En dat blijven we ook in de toekomst doen. In 2017wordt het project voor kleinschalig wonen in Stiphout opgeleverd en starten we de projecten voor kleinschalig wonen in Brandevoort en Gemert-Noord en de zorgboerderijen in de Zeilberg in Deurne."

Tekort aan professionals
De zorgbestuurder maakt zich wel zorgen over het groeiende tekort aan gekwalificeerde medewerkers in de zorg. "Goed opgeleide, professionele en betrokken medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Wij gaan er alles aan doen een tekort te voorkomen. Wij leiden actief bestaande en nieuwe professionals op, werken aan een vernieuwend beleid voor vrijwilligers en proberen de vitaliteit van onze medewerkers te versterken. We zijn continu op zoek naar duurzame, technologische en sociale innovaties die onze medewerkers kunnen ondersteunen en die kunnen bijdragen aan de kwaliteit van zorg."

Kwaliteitszorg
Kwaliteit vormt, samen met veiligheid, een belangrijke speerpunt voor de Zorgboog. De organisatie behaalde in 2016 het ISO kwaliteitscertificaat.  "Er is veel te doen geweest over de kwaliteit van met name de intramurale zorg, zowel mediabreed als politiek gezien", besluit Henri Plagge. "De nuance raakt daarbij al snel uit het oog. Wij hebben in 2016 op onze eigen website een kwaliteitsvenster gepubliceerd waarmee we open en eerlijk aangeven hoe we met kwaliteitszorg bezig zijn."


Delen via: Deel dit via Facebook Deel dit via Twitter Deel dit via LinkedIn Deel dit via E-mail