Welke vorm en welke werkwijze geven het beste antwoord op de vragen en eisen die cliënten, medewerkers en externe ontwikkelingen aan ons als organisatie stellen? De besturingsfilosofie van De Zorgboog geeft hier een kader voor aan en kent de volgende uitgangspunten:
• Vraaggerichte zorg; de vraag van de cliënt is richtinggevend;
• Integraal management;
• Leiderschapsstijl: de filosofie van de lerende organisatie;
• Resultaat verantwoordelijk management: adequate verdeling van verantwoordelijkheden en
bevoegdheden
